Saturday, April 13, 2024

Nadrejeni, ki imajo slabo razvite vodstvene sposobnosti, pri svojih podrejenih kadrih povzročajo nastanek kardiovaskularnih bolezni, pravi raziskava objavljena v DailyMailu.


Znanstveniki so odkrili, da so zaposleni, ki bolje ocenjujejo delo svojega nadrejenega deležni manjšega stresa na delavnem mestu.

Dlje kot si zaposlen pri nesposobnemu predpostavljenemu delavcu, večja je verjetnost nastanka kardiovaskularnih bolezni. Znanstveniki trdijo, da je slaba organizacija dela pogubna za podrejene delavce, škoda pa se s časom akumulira.

Psihologi upajo, da bodo njihova odkritja spodbudila velike koncerne v izobraževanje svojih visoko pozicioniranih zaposlenih in tako prispevali k večji produktivnosti podjetja, ter boljšemu zdravju svojih zaposlenih.

Raziskava, izvedena v obdobju šestih let, je spremljala zdravje 3.122 dela sposobnih moških.

Kategorija:   Novice, Raziskave in novice
Naslednji prispevek

Grenivka ščiti pred osteoporozo

13 junija, 2012 0