Tuesday, January 31, 2023
Click to rate this post!
[Total: 0 Average: 0]

Nadrejeni, ki imajo slabo razvite vodstvene sposobnosti, pri svojih podrejenih kadrih povzročajo nastanek kardiovaskularnih bolezni, pravi raziskava objavljena v DailyMailu.


Znanstveniki so odkrili, da so zaposleni, ki bolje ocenjujejo delo svojega nadrejenega deležni manjšega stresa na delavnem mestu.

Dlje kot si zaposlen pri nesposobnemu predpostavljenemu delavcu, večja je verjetnost nastanka kardiovaskularnih bolezni. Znanstveniki trdijo, da je slaba organizacija dela pogubna za podrejene delavce, škoda pa se s časom akumulira.

Psihologi upajo, da bodo njihova odkritja spodbudila velike koncerne v izobraževanje svojih visoko pozicioniranih zaposlenih in tako prispevali k večji produktivnosti podjetja, ter boljšemu zdravju svojih zaposlenih.

Raziskava, izvedena v obdobju šestih let, je spremljala zdravje 3.122 dela sposobnih moških.

Komentarji
Kategorija:   Novice, Raziskave in novice
Naslednji prispevek

Vse več rojstev otrok z Downovim sindromom

13 junija, 2012 0